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一例一休後遺症嚴重，賴清德上任後即著手修改《勞基法》，其目標是切合勞資實務的需求，讓勞動市場因一例一休造成的僵硬能較有彈性。坦白說，這種修改並無錯誤，更符合全球放寬勞工保護、讓勞動市場更彈性化的趨勢。更重要的是，即使是這次修改後的《勞基法》，相較馬政府末期提出的版本，其實還是對勞工更有保障；但何以當時未引發如此激烈的勞工抗爭，這次蔡政府卻碰到沒完沒了而又更激烈的抗爭？勞工保護法令旨在保障勞工權益，偏向勞工是必然；但過分側向勞工則可能造成企業運作、勞動市場失去彈性，最後勞工反而受害，因此全球的勞工法令都在尋找平?點。民進黨在野時，可以無限上綱倒向勞工，以求得最多選票。蔡政府初上台時，未能即時調整到平衡點，先是全面倒向勞工，待發現窒礙難行、勞資都受害再要調整時，就引發勞團的激烈抗爭，因為期待越高、失望越大，反應就更激烈。騎虎難下的蔡政府，已沒有第2個選擇，唯有堅持如期完成修法，反覆不定的最後結果是兩頭落空。在野的國民黨亦當深思，綠營當年在野時種種不負責任的政治訴求，如今果然嘗到髮夾彎不斷的苦果，千萬別再亂提如「無煤」這種永遠做不到的政策訴求了。(中國時報)
謝淑貞強調，一切以維護學生就學權益為最大考量，目前教育部沒有接到學生的陳情反映，但對於高教鄭至航工會提出的質疑，包括併班上課、停聘教師等情況，會持續去查。
台灣高等教育產業工會指出，去年9月亞太創意技術學院由新董事會入主後，主動將多數科系停招，要求各系積極輔導學生轉學，逼退既有教職員，高教工會擔心董事會將校產不當轉移。
真愛橋創辦人鄭至航Stark
對於高教工會質疑亞太董事會故意把學校辦倒、牟取校產，謝淑貞表示，私校法人處理學校資產，必須符合公共性考量，如果學校面臨退場，教育部會持續監督學校資產維持在公益使用上。目前正在制訂的大專轉型退場機制，也特別著重這塊。
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }對此，教育部技職司副司長謝淑貞表示，目前沒有接到校方有任何停辦的消息。即便學校要停辦或停招科系，依照規定，也必須讓舊生在原校就讀畢業，除非學生本身有意願轉學，才會透過轉學機制處理。
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